Новости

 Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.

Неформальная занятость - официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой. Неформальная занятость выступает как работа по устной договоренности у юридических или физических лиц либо как незарегистрированное предпринимательство.

Последствия неформальной занятости достаточно серьезны. Работники неформального сектора, сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

- получать заниженную оплату труда;

- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск; 

- не получить оплату листка нетрудоспособности;

- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;

- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

- не получить расчет при увольнении и др.

При неформальной занятости государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений.

Решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически невозможно.

Уважаемые работники!

Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!

Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.

  28 февраля 2022 года в п. Нижнедонском состоялось открытие памятной доски заслуженному зоотехнику России, директору ГПЗ "Придонский" Евгению Андреевичу Головчанскому. Благодаря Евгению Андреевичу были асфальтированы дороги, построены промтоварный магазин, детский комбинат на 90 мест, первая в области сельская телевышка, новые коровники, свинарники, зерносклады, стадион, Дом Культуры на 400 мест, новое здание средней школы на 320 учащихся, больница и 218 новых квартир.

Головчанский Евгений Андреевич:

с 1976г. по 1994г. - директор ГПЗ "Придонский"

Общий трудовой стаж - 44,5 года в т.ч. в Октябрьском районе - 33,5 из них:

- ГПЗ "Горняк" - 9 лет зоотехник; - ГПЗ "Придонский" - 18,5 лет директор;

- Краснолучская (с) администрация - 6 лет глава Администрации; 

Евгений Андреевич был награжден:

1. Орден «Трудового Красного Знамени» 1976 г.
2. Медаль «За трудовую доблесть» 1976 г.
3. Заслуженный зоотехник РСФСР 1982 г.
4. Медаль «Ветеран труда» 1984 г.
5. Орден «Октябрьской революции» 1986 г. 

https://www.instagram.com/p/Cahwe4mghju/?utm_medium=copy_link

 Октябрьские школы приняли на обучение детей, прибывших из ЛНР и ДНР.

Начальник отдела образования Администрации Октябрьского района Анна Тараско рассказала, что все дети, которые находятся в пунктах временного размещения прошли медицинские осмотры, тестирование на COVID-19.
Начиная с 18 февраля, была организована классификация детей по возрасту – школьники, дошкольники, их распределение в образовательные организации в случае, если они захотят продолжать обучение на территории района.
На сегодняшний день, на 24 февраля, оформлены заявления от родителей и опекунов, ребята посещают детские сады и школы.

Сектор информационной политики Администрации Октябрьского района
эл.почта: pressa@okt61.ru
тел.: 8 (86360) 2-04-51

 Сегодня, 24 февраля, на утреннем заседании штаба по размещению лиц, прибывающих с сопредельных с Российской Федерацией территорий в Октябрьский район, обсудили работу по приему беженцев.

Заседание прошло под руководством главы Администрации Октябрьского района Людмилы Овчиевой.

Главе доложили о количестве граждан ДНР и ЛНР, находящихся в пунктах временного размещения. На сегодняшний день количество остается прежним – около ста человек.

При необходимости им всем оказывается медицинская, юридическая помощь.

Беженцам, находящимся в пунктах временного размещения, выданы бесплатные сим-карты. Всего порядка 60 штук. В ПВРах организовано горячее питание, регулярно проводится дезинфекция помещений. Все дети школьного и дошкольного возрастов, прибывшие из Донбасса, прошли медицинский осмотр и направлены в детские сады и школы для прохождения дальнейшего обучения. На утро четверга выплаты по 10 тысяч рублей перечислены всем, кто обратился в Управление социальной защиты населения. Продолжают поступать заявления от граждан, которые разместились не в ПВРах, а у родственников.

По завершении заседания штаба Глава особенно акцентировала внимание на том, что важно продолжать действовать в полном и четком взаимодействии.

Сектор информационной политики Администрации Октябрьского района
эл.почта: pressa@okt61.ru
тел.: 8 (86360) 2-04-51

 Уважаемые жители Донецкой и Луганской народных республик!

В случае наличия у Вас вопросов по порядку получения государственных и муниципальных услуг в МФЦ, для Вашего удобства организована работа дежурного специалиста многофункционального центра в режиме «горячей линии».

Обращаться по тел.: 8 (938) 173- 92- 00.

Ежедневно с 08:00 до 21:00 (перерыв с 12:00 до 13:00).

По вопросам оформления единовременной денежной выплаты просьба обращаться по тел.: 8 (86360) 2-08-68, по вопросу устройства детей в садик или школу по тел.: 8 (86360) 2-27-04.

МАУ "МФЦ" Октябрьского района
@Карпова Юлия Львовна, директор
тел.: 8 (86360) 2-12-27